公休假天数依据工龄确定，为5、10或15天。《职工带薪年休假条例》规定了具体工龄对应的休假天数，不按规定休假可能影响员工权益，甚至产生劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公休假常见处理方式为按工龄休假。选择处理方式时，应依据员工实际工龄，按照《职工带薪年休假条例》规定，给予相应天数的公休假。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公休假按工龄定。具体操作：1.满一年不满五年，休5天；2.满五年不满十五年，休10天；3.满十五年不满二十五年，休15天。依据《职工带薪年休假条例》执行。
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如何处理招聘广告中的工资与实际到手工资不符的情况？
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建设工程竣工验收未结算怎么处理
问题可协商解决或提起诉讼。依据《合同法》等，未结算易致纠纷，影响资金回笼及企业运营，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未结算可这样处理：1. 与欠款人协商，明确还款计划；2. 若协商不成，可
领养孤儿要多少岁
领养孤儿需年满30周岁。根据《民法典》，此规定旨在保障被领养人的权益。若领养人年龄过低，可能影响被领养人的成长与教育。若领养人未达法定年龄却擅自领养，可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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