可以告老板。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且超过一个月，雇主需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、无法证明劳动关系等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先与雇主沟通协商，无果后根据具体情况选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以告。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 尝试与老板沟通协商；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院起诉。
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