被遣返了是什么意思

诸暨律师 2025-05-18
被遣返通常指非自愿离开工作地返回原籍。依据《劳动法》,遣返涉及劳动关系的终止,若未妥善处理,可能导致劳动者权益受损,如工资、补偿等未结清,影响生活。
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被遣返应这样处理:1. 与雇主沟通,了解遣返原因及补偿方案;2. 若协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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被遣返后,常见处理方式是协商、调解或仲裁。首先应尝试与雇主协商,协商不成可寻求劳动调解,仍无法解决则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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