您咨询的问题涉及黑网贷，应及时还清以避免不良后果。依据《民法典》等相关法律规定，黑网贷可能涉及高利贷、诈骗等违法行为，若不及时还款，将面临上门催收、法律诉讼等风险，影响个人信用及日常生活。 ✫✫✫✫✫有法.

休学期间停发助学金可能合理，需视学校规定及合同。分析：休学意味着学生暂时中断学业，根据学校的助学金发放规定以及与学生的合同约定，学校在休学期间暂停发放助学金是可能的。助学金通常与学生的学习进度和在校状态.

月底发工资符合常规，具体发放时间需依公司规章。依据《劳动法》，公司应按出勤天数计发工资，月底或次月发均可，但拖延工资可能违法，严重影响员工权益，如生活困难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

对方全责且你受伤骨折，交强险不赔，由对方保险公司赔偿。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，事故责任在对方，应由其保险公司赔偿，超出限额由责任人承担。不及时处理可能导致赔偿延迟，影响治疗及康复。 ✫✫✫.

银行卡冻结时，安全转移理财资金需遵循法律程序。分析：银行卡被冻结后，任何未经解冻的资金转移都可能被视为非法行为，触犯法律。因此，应先了解冻结原因，如涉及诉讼、执行或银行内部风控等，并通过合法途径解冻。若.

公司一般不能解雇怀孕员工。依据《劳动合同法》等，孕期女员工受特殊保护，无重大过错不可辞退。否则，公司可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

18岁不想打工需制定职业规划，考虑继续教育与兴趣发展。分析：从法律角度看，18岁已成年，需对自己的行为负责。不打工意味着需有其他经济来源或计划。建议思考个人兴趣与潜能，考虑继续教育如技能培训、大学进修等，以提.

房屋后修公路人行道边缘两米距离需考虑安全及法规。分析：从法律角度看，房屋后修建公路人行道时，需确保与房屋保持安全距离，以防噪音、污染及安全隐患。具体距离标准可能因地方规划法规而异，需参照当地城乡规划法、.

五保户不能将土地赠予侄子。根据《农村土地承包法》等，五保户的土地承包经营权有其特殊性，未经同意不得擅自处置。若违规赠予，可能导致土地权益纠纷，甚至土地被收回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

孩子被十四岁少年打伤，是否负刑责需看伤害程度。依据《刑法》，未满十四周岁通常不担刑责，重伤可能例外。不及时处理，可能导致孩子心理创伤加重，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

未成年打工无钱，法律未规定必须向父母要钱。《民法典》规定父母有抚养义务，但满足生活必需即可，非必须无限制给钱。若过度依赖，可能影响未成年独立能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

可向教育局举报或诉讼解决。法律依据：《未成年人保护法》，强制补课违法，侵犯学生权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决办法有举报、协商、诉讼等。举报至.

79年社保缴纳金额需依据当时政策及工资水平。分析：1979年的社保缴纳金额并非固定不变，它受到当时国家社保政策、个人工资水平以及地方具体执行规定等多重因素的影响。由于历史久远，具体的缴纳金额可能难以直接查询，需.

利润应按出资比例或协议分配。依据《合伙企业法》，合伙人可协商决定分配方式，未协商则按出资比例。不及时处理可能导致合伙人之间产生纠纷，影响合作关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

矿山井下工属于特殊工种。从法律角度看，特殊工种通常指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种。矿山井下工作环境恶劣，对工人身体健康有严重影响，因此被认定为特殊工种。若工作中出现严重.

被工厂辞退应先协商，协商不成可依法维权。依据《劳动法》等，劳动者被辞退有权申诉，不及时处理可能丧失维权机会，影响合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可以退保。依据《保险法》，投保人有权解除合同，但需注意退保仅为保单现金价值。不及时处理可能导致经济损失，因继续拖欠保费可能产生违约金或影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

学生被老师打，应依法维权。依据《治安管理处罚法》，殴打他人需承担法律责任，严重情况可能构成犯罪，不及时处理会影响学生身心健康及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

CMS招商证券国际若涉嫌诈骗，您可报警处理。依据《刑法》，使用伪造、变造有价证券诈骗且数额较大，将受法律追诉。不及时处理可能导致财产损失无法追回，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

离职职业病体检费用应由公司承担。根据《职业病防治法》，公司需承担员工职业病体检费用。若不及时处理，可能导致员工健康受损且无法获得应有赔偿，产生严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.