公司能不能解雇怀孕的员工
诸暨律师
2025-04-27
公司一般不能解雇怀孕员工。依据《劳动合同法》等，孕期女员工受特殊保护，无重大过错不可辞退。否则，公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意解雇怀孕员工。操作如下：1. 若员工无过错，应保留职位或调整至适合岗位；2. 若员工有重大过错，需收集证据，按法律程序辞退；3. 任何时候都应遵守《劳动合同法》等法律法规，确保合法合规。
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