公司辞退我后是否有补偿?

诸暨律师 2025-04-25
您被无理由辞退,公司应支付赔偿金。根据《劳动合同法》,赔偿金为经济补偿标准的两倍,未支付将损害您的合法权益。
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被辞退后,您可通过协商、调解、仲裁、诉讼处理。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以法律途径维护权益。
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被辞退有补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按法规支付赔偿金;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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