实习协议什么时候签？公司说入职一个月后才能
诸暨律师
2025-04-09
实习协议应在入职前或入职时签订。公司说法不符《劳动合同法》规定，实习协议应采用书面形式。延迟签订可能导致权益受损，如工资、工时等无明确保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习协议应尽早签。操作如下：1.入职前与公司明确签订时间；2.若公司推迟，提出书面异议并保留证据；3.协商不成，向劳动部门咨询或寻求律师帮助，确保权益不受损。
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